PRACTICE AREAS ｜ 四大主线：鞋产业链经济纠纷 · 公司治理与股权纠纷 · 建设工程纠纷 · 劳动纠纷
这是鞋产业链最高发的纠纷，也是我们的核心业务。接案后第一时间梳理送货单、对账单、发票与聊天记录，把证据链钉牢；同步排查对方房产、车辆、账户等财产线索——先保全、后起诉，账户一冻，谈判桌上见分晓。对失联客户，通过工商、涉诉、社保等多渠道调查定位，穷尽执行手段。
鞋产业链大量交易靠"行规"运转，一旦闹翻，行规在法庭上如何认定是胜负关键。我们熟悉鞋类交易惯例，擅长用订单、对账记录、微信沟通重构事实；质量争议中，把握检验期与质量异议期的攻防要点，该主张的主张、该反驳的反驳。同时为企业提供订单合同、定作协议的模板化审查，把丑话说在前面，把生意做在明处。
对鞋企而言，爆款就是生命线。我们提供"打"与"防"两套方案：打假端，通过公证购买、时间戳等方式固定侵权证据，向电商平台发起投诉下架，必要时申请诉前禁令叫停侵权行为，再通过诉讼争取停止侵权与赔偿；防守端，帮企业梳理商标、外观专利与著作权的布局漏洞，让下一款爆品"穿好铠甲"再上市。
公司纠纷是董律师的主攻领域之一，覆盖公司从设立到解散全生命周期的争议：股东出资与抽逃出资、股东知情权、公司决议效力确认与撤销、董事高管损害公司利益责任、股权转让与回购、控制权争夺、公司解散与清算等。办案思路上，擅长以"审计 + 谈判 + 诉讼"组合拳处理治理僵局：先通过知情权诉讼查清账目，再设计回购、解散或资产分割方案，能谈则谈、当诉则诉。同时为民营企业提供章程设计、治理架构搭建、股权激励方案等预防性治理服务——这正是"公司运营流程把控为主、诉讼维权为辅"理念的落地。
建设工程纠纷专业性强、周期长、标的大，董律师长期担任建筑施工企业法律顾问，深谙行业运作。服务覆盖：工程款结算与拖欠（结算资料固定、审价与鉴定策略、优先受偿权行使）、施工合同效力与解除争议、工程质量与工期延误索赔、签证与索赔管理、转包挂靠与违法分包项下实际施工人权利保护、房屋买卖与房地产开发关联纠纷等。办案中坚持"结算谈判 + 财产保全 + 诉讼仲裁"多轨推进：结算金额先钉牢、发包方财产先控住，谈判桌上才有真筹码；进入诉讼仲裁的，用好鉴定程序、证据规则与行业惯例，把每一份签证单、会议纪要、往来函件都变成呈堂证据。
代理案件类型：站在企业一方，代理应对拖欠工资与加班费争议（含计件工时与加班费计算）、工伤赔偿与职业病待遇争议、违法解除与经济补偿（赔偿金 2N）之诉、社会保险补缴与未参保待遇损失赔偿、未签书面劳动合同的二倍工资、劳务派遣与临时工及超龄用工的关系认定等——紧扣鞋企"订单波动大、旺季密集用工、计件工资为主、人员流动性强"的用工特点。
处理经验：调解、仲裁、诉讼三阶段全程代理。调解端，依托劳动监察与基层调解程序快调快结，控制争议外溢与影响面；仲裁端，重证据防御——以考勤记录、计件台账、工资签收记录构建企业证据体系，精确测算补偿基数、年限与项目，能和解的"先算清账、再谈方案"；诉讼端，做好争点归纳与赔偿核算，降低改判与加付风险；员工群体性主张的，统一口径、分类处理、整体化解，避免"示范效应"推高成本。
企业方服务重点：一是用工风险防范前置——从入职、在职到离职的全流程用工体检（劳动合同、考勤与计件台账、工资结构及签收、社保缴纳），把隐患消灭在仲裁发生之前；二是规章制度合规——员工手册、奖惩与调岗制度、底薪加计件的薪酬结构设计及其民主程序与公示，让制度真正"管得住、用得上"；三是劳动争议应对——欠薪、工伤、裁员类急案当天响应，群体性争议批量处理。服务对象为鞋企、鞋材厂等用工企业及其 HR 与管理层。
核心优势：行业专精——熟悉鞋企计件工资、季节性用工的真实生态，方案更接地气；快速响应——急案当天响应，优先完成证据梳理与应对方案；批量处理——群体性争议统一策略、分批化解；攻防两备——深谙劳动者一方的取证思路与主张打法，应诉与谈判中能预判对方策略，先手布局。
鞋材鞋品怕潮怕压，货损索赔讲究"快"：第一时间现场固证、及时定损，是拿到足额赔付的前提。我们熟悉物流行业的格式条款，知道哪些免责条款依法无效、哪些保价约定可以突破；对托运人（货主）与承运人的纠纷都有处理经验，运费拖欠类案件参照货款催收流程快速推进。
温州是外贸鞋出口重镇，尾款被拖欠并不少见。我们的思路是"境内抓手 + 境外施压"双轨并行：梳理贸易合同、形式发票、提单与验收记录，锁定质量异议期已过等有利事实；寻找对方在境内的关联公司、货款往来或资产作为谈判抓手；同时评估在境外仲裁/诉讼的可行性。多数案件不必真打到境外，筹码备齐、律师函到，对方自会回到谈判桌。
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